Saida Nicolini ha creato un modello di scuola aziendale, denominato “Academy per Imprese”, snello, concreto ed efficace, che permette di avere un “luogo” mentale, fisico e virtuale per formare il management ed i collaboratori in coerenza con i valori, la strategia aziendale e le esigenze del business.
Il modello creato, di per sé già attuato e replicato in diverse realtà aziendali, viene “tagliato” su ogni azienda con un approccio flessibile in funzione della strategia, delle dimensioni dell’azienda destinataria e del suo contesto di riferimento.
E’ un’area di aggregazione per lo sviluppo, l’integrazione, l’aggiornamento e l’apprendimento continuo.
Questo modello di scuola aziendale nasce dallo studio dei modelli di Corporate University di alcune grandi aziende, da esperienze dirette di progettazione sia per popolazioni estese sia per piani formativi pluriennali per piccole-medie imprese.
Il modello è stato pensato per le aziende che credono nel costante sviluppo delle risorse umane come elemento fondamentale per crescere.
I benefici per l’impresa generati dalla creazione della propria scuola aziendale sono:
Viene creata una fabbrica della conoscenza utile e concreta, che crea valore – monitorabile e misurabile – sia per l’azienda sia per i destinatari.
Le aziende che hanno implementato questo modello di Academy sono: Sciarada Industria Conciaria, Oleificio Montalbano, Mister Wizard, Brico IO-Gruppo Potenti, Bata Upim – Gruppo Store, Alfaservice.